Los Doce pilares de Jim Rohn
Acabo de leer el libro Los Doce pilares del filósofo estadounidense Jim Rohn. La verdad es que el libro es muy bueno, directo y de fácil lectura, y sobre todo creo que encierra de alguna manera muchos de los consejos dados ya por otros libros de este tipo. En verdad recomiendo su lectura.
En todo caso, les dejo acá un breve
resumen sobre los Doce pilares que según Rohn debemos fortalecer todos
aquellos que deseen alcanzar el éxito en nuestras vidas.
Los Doce pilares
1 – Desarrollo Personal:
El éxito viene cuando uno se desarrolla más allá de lo que actualmente
es. Uno tiene que trabajar más en uno mismo (mejorándose) que en su
trabajo.
2 – Bienestar total o la Salud tridimensional: Es
la salud que una persona debe tener en cuerpo, alma (emociones,
intelecto, voluntad) y espíritu (la parte de nosotros que trasciende).
3 – El regalo de las relaciones:
Cultivar lo mejor que podamos nuestra relación con la familia, los
amigos y demás personas que rodean nuestra vida. La fórmula que nos da
Jim Rohn es tiempo, esfuerzo e imaginación. Pasar más tiempo con esa
persona, esfuerzo, para lograr ese tiempo aunque el trabajo u otras
actividades nos lo impidan e imaginación, para ver la manera de mejorar
la relación y pensar en el tipo de relación que se desea.
4 – Escribir nuestras metas: Rohn
en principio nos recuerda que la razón principal para fijarse una meta
es la transformación que uno sufre para conseguirla. Ahora bien, para
conseguirla, nos aconseja que pensemos en nuestra meta mayor y le demos
un plazo digamos de 10 años, luego, pensemos en una meta menor, de
mediano plazo de unos 5 años, luego una meta a corto plazo de uno o dos
años y finalmente una micro-meta de un mes. Todo ello nos debe llevar a
nuestra meta final.
5 – El uso apropiado del tiempo:
Sólo dediquemos nuestro tiempo a aquellas cosas que nos acercan más a
nuestra meta. No debemos dejar que el tiempo sea dueño de nosotros sino
al revés, nosotros debemos ser los diseñadores de nuestra propia vida.
6 – Rodéese de la mejor gente:
Rohn nos dice: “No se rodee de gente sin expectativas, así no crecerá.
Vaya donde las expectativas y las demandas de crecimiento sean altas.”
En este pilar nos aconseja que nos rodeemos de esa gente ganadora que
posea los mismos valores y aptitudes que a uno le gustaría tener. Ahora
bien, ¿cómo podemos conseguir esas relaciones? Rohn no dice: “Para
atraer a una persona atractiva usted debe ser atractivo. Para atraer a
una persona uste debe ser poderoso”.
7 – El aprendizaje: Una
persona exitosa siempre se mantendrá aprendiendo. Lo que propone Rohn
antes que la educación en sí, es la autoeducación, es decir, enseñarse
uno mismo constantemente lo que aprende en la vida, como dice: “La
educación formal le puede dar dinero. La auto-educación le dará una
fortuna”.
8 – Todo en la vida es ventas:
Rohn pide que veamos el término venta como influencia, es decir, que
ser influyente es la clave para una vida exitosa. Todo aquel que quiera
tener éxito debe aprender el arte y la habilidad de influir en otros. La
fórmula para ser un gran vendedor es: conocer el producto, hablar con
mucha gente, ser persistente y nunca aceptar un no como respuesta.
Evidentemente esto vale tanto como para los que venden un producto como
para venderse a sí mismos, o como se dice, marquetearse uno mismo.
9 – El dinero: “El
ingreso de dinero rara vez es mayor que el desarrollo personal”. Si uno
quiere ganar un millón de dólares debe convertirse en la persona que
vale un millón de dólares. También Rohn nos aconseja buscar siempre la
independencia financiera y no depender ni del patrón ni del Estado para
obtener dinero.
10 – La Comunicación: así
como el éxito está basado en las relaciones humanas, la comunicación es
la base para el trabajo de las personas. Para mejorar la comunicación
entre quienes nos rodean, Rohn nos recuerda que “comunicar no es sólo lo
que usted dice. Es cómo lo dice, cuándo lo dice y lo que percibe la
persona a quién usted lo dijo. Y eso es solo la mitad de esto. La otra
mitad es hacer que usted escuche de verdad”.
11 – Liderazgo: Rohn
nos dice que siempre es necesario un gran líder. Cualquiera puede ser un
gran líder porque liderazgo significa que uno sabe el arte de influir
en otros. Liderar a otros es ayudarlos a cambiar sus pensamientos, sus
creencias y sus acciones para mejorar. Uno puede influir en su pareja,
en sus hijos, en sus amigos, compañeros de trabajo, clientes, etcétera.
12 – Deje un legado: el
último de los pilares es dejar un legado, que es enseñar todo esto a
aquellos que vienen detrás de uno. Compartir estas enseñanzas.
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